skip to content

Kundenstimmen


Hier finden Sie Kommentare von Nutzer*innen über Ihre Erfahrungen mit magda...

 

 

„Nach einer kurzen Einführungsschulung haben wir zunächst im Führungskreis die Gespräche mit magda geführt, um Erfahrung zu sammeln. Uns hat das Konzept überzeugt. Wir waren dann sehr gespannt, wie magda von den Mitarbeitenden aufgenommen wird und freuen uns über die sehr positive Resonanz. Wir werden magda auf jeden Fall für die Standortgespräche weiter nutzen. (Hinweis: Ein ausführliches Feedback finden Sie unter Aktuell)
Leitung Bundesasylzentrum AOZ mit rd. 80 Mitarbeitenden, 11/24

 

"Wir nutzen magda nun bereits seit 2021 erfolgreich in unserer Organisation und ich empfehle es gerne weiter."             
Karin Zwahlen, Leitung Spitex Dulliken, 07/24

 

"Bei der letzten Supervision habe ich wieder magda eingesetzt und bin begeistert. Ich habe erlebt, dass die Anregungen durch die Begriffe, aber vor allem auch durch die Symbole auf den Karten, die Reflexion der Beteiligten sehr anregte. Die Rückmeldungen gewannen an Tiefe und führten an den Kern der Themen. Ich kann magda für den Einsatz in der Supervision sehr empfehlen."  
Petra Porath, Mediatorin, anerkannte Trainerin Fachverband Gewaltfreie Kommunikation, 01/24
"Ich finde dieses Tool sehr bereichernd für alle Firmen und hoffe, dass es sich weit verbreitet. Daher werde ich es auch in meinem Jahrestraining vorstellen. Es erfüllt mich mit Freude, wenn ich daran denke, um wieviel besser die Beziehungen zwischen Mitarbeiter*innen und Chefs werden, wenn sie dieses Tool und den Ablauf anwenden."                 
Elisabeth Sachers, zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC), anerkannte Trainerin Fachverband Gewaltfreie Kommunikation
"Ein tolles Tool, das wir auf jeden Fall beibehalten! Wir führten die Gespräche früher mit den Fragebögen, was ich sehr zeitaufwendig fand. Mithilfe der Themenkarten konzentrieren wir uns nun auf das Wesentliche. Ich selbst gehe mit mehr Klarheit ins Gespräch und erlebte das auch bei meinen Mitarbeitenden. Ich schätzte vor allem die Qualität der Gespräche. Mehr Lebendigkeit, mehr Verbindung - und ein besserer Output. Mit dieser Erfahrung gehe ich nun auch wieder mit Freude und Energie an die Durchführung der Gespräche."
C. Kramer, Geschäftsführer Klasse 4 Dental, Augsburg, 01/2024
"Mit magda hatte ich das beste MAG in meiner ganzen Laufbahn. Ich bin ganz anders vorbereitet in das Gespräch gegangen als sonst und erlebte das Gespräch gerade bei den schwierigen Punkten als sehr offen und vertrauensvoll. Das war eine ganz neue Erfahrung."
Mitarbeiter, Klasse 4 Dental, Augsburg, 02/2022)
"Ich habe lange gesucht. Endlich habe ich nun ein Konzept, das zu mir und unserer Organisation passt."
(Leitung Spitex Dulliken, Schweiz, 03/2021)

Stimmen aus dem Führungskreis Spitex Region Willisau (2020/2021)

"An den Karten hatte ich bereits bei der Vorbreitung grosse Freude und ich ging viel klarer in das Gespräch.“
„Es war eine ganz neue Erfahrung: wir hatten durch die gemeinsame Fokusierung auf die Bedürfnisse ein viel tieferes Gespräch als sonst“.
„Die Gesprächsatmosphäre war ganz anders: Vertrauen und Wohlwollen waren für mich spürbar.“
„Schwierige Botschaften konnte ich vor dem Hintergrund der Bedürfniskarten viel leichter transportieren.“
Up